它对实体店本身有冲击,但
许多成功的总裁都在心理测试中获得高分。 一、创业的初心:财务自由还是自我成就? 大多数人创业想法的萌生,是在年轻之时赶上了移动互联的风口,按耐不住内心躁动的因子决定放手一搏。 那次投资大会几个人失望而归,回去之后团队就因资金问题解散了。 而那些决定归于现实,重新工作的人,大多也是在认清现状的情况下做出的选择。如果纯粹为了理想和情怀,为什么不去做NGO?&rdqu
360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财